Négociation

partial view of businesswoman giving money to businessman, compensation concept Un parcours professionnel se présente tel un chemin qui peut parfois être rempli d’embuches, ou … Read More

Même en bénéficiant du statut d’expatrié, l’envie de vouloir trouver un terrain d’entente pour mettre fin à son contrat de travail n’est pas à écarter. … Read More

La rupture conventionnelle met en place plusieurs démarches qui permettent à l’employeur et à l’employé de s’entendre sur les termes du départ. Dès lors que … Read More

Étant un syndrome d’épuisement professionnel, le burnout touche aujourd’hui près de 34% de salariés sur l’Hexagone. Il s’agit d’un état de fatigue intense lié à … Read More

Très répandu depuis l’année 2008, la rupture conventionnelle est une manière rapide et pacifique pour un salarié de quitter son entreprise. Les chiffres sont de … Read More

Pour les salariés qui sont en contrat à durée indéterminée ou CDI, il est possible de négocier une rupture conventionnelle auprès de l’employeur. Cette démarche … Read More

Vous avez l’impression de stagner dans votre entreprise ou vous avez comme une envie de changer de cap ? Pour ne pas commettre d’impair et quitter … Read More

Depuis le vote au sénat du 17 novembre 2022, un nouveau projet de loi voit le jour. Celui-ci touche particulièrement les bases de la perte … Read More

Vous êtes un chef de produit et vous souhaitez avoir ou demander une rupture conventionnelle? On a pris soin de vous apporter des informations pertinentes … Read More

À l’heure actuelle, l’âge légal pour partir à la retraite est à partir de 62 ans. Effectivement, certains cas spécifiques permettent une retraite anticipée. Mais, … Read More