Négociation

Vous êtes agent public et envisagez une rupture conventionnelle ? Cette décision peut marquer un tournant dans une carrière. La loi de transformation de la … Read More

Pour un salarié ayant accumulé de l’ancienneté, comprendre les modalités et implications financières d’une rupture conventionnelle peut sembler complexe. Quels sont les avantages et les … Read More

La rupture d’un contrat d’apprentissage soulève souvent des questions indispensablees. Que ce soit à l’initiative de l’employeur ou de l’apprenti, les modalités de rupture doivent … Read More

La rupture d’un contrat en alternance peut soulever de nombreuses questions pour un apprenti et son employeur. Que ce soit pour des raisons de formation, … Read More

La rupture conventionnelle permet à un salarié et à un employeur de rompre un contrat de travail d’un commun accord. Avec la démarche en ligne, … Read More

Pour un salarié de 59 ans ou plus, proche de la retraite, la rupture conventionnelle peut représenter une opportunité en or. Elle permet de toucher … Read More

À 58 ans, la rupture conventionnelle peut sembler être une solution idéale pour un salarié proche de la retraite. Cette démarche permet de partir en … Read More

Les salariés de 57 ans ou plus en CDI se posent souvent des questions sur la rupture conventionnelle et ses implications financières. Entre les indemnités, … Read More

La rupture conventionnelle après 56 ans est une option à considérer avec attention. Si vous avez plus de 10 ans d’ancienneté, l’indemnité est au moins … Read More