Archives des Négociation - Rupture conventionnelle

Archives par catégorie: Négociation

Salariés : Les règles sociales et fiscales des indemnités de licenciement en 2022

A quelques différences près, le régime des indemnités de rupture est le même, qu’il s’agisse d’une indemnité de licenciement ou de l’indemnité de fin de contrat, ou encore des indemnités transactionnelles. En d’autres termes, les indemnités doivent être regroupées pour déterminer leur régime fiscal et social. Les indemnités de rupture n’entrent pas dans l’assiette des […]

Rupture conventionnelle chef de produit

Vous êtes un chef de produit et vous souhaitez avoir ou demander une rupture conventionnelle? On a pris soin de vous apporter des informations pertinentes sur le sujet dans cet article. Même si un chef de produit figure parmi les postes très rémunérateurs, négocier rupture conventionnelle peut s’avérer nécessaire dans d’innombrables situations. Pour y voir […]

Rupture conventionnelle après 64 ans

À l’heure actuelle, l’âge légal pour partir à la retraite est à partir de 62 ans. Effectivement, certains cas spécifiques permettent une retraite anticipée. Mais, cette possibilité doit respecter de multiples conditions plus ou moins difficiles. Bien qu’un salarié soit âgé de 64 ans, il ne peut pas partir à la retraite sans le nombre […]

Rupture conventionnelle après 61 ans

Beaucoup de personnes ont probablement déjà entendu parler des allocations chômage ou de l’assurance chômage. Pourtant, la rupture conventionnelle CDI reste encore peu connue par la majorité. Elle se définit comme une procédure avantageuse qui est largement appliquée pour mettre fin amiablement à une collaboration entre employeur salarié. Ce dispositif permet d’ouvrir droit à une […]

Peut-on travailler pendant une rupture conventionnelle?

Quand on parle de rupture conventionnelle, c’est le fait qu’un salarié se sépare de son patron en mettant fin à son CDI à l’amiablev. Ainsi, le salarié aurait la possibilité de quitter son emploi le plus rapidement possible. Mais pour autant, serait-il en mesure de répondre rapidement à une offre d’emploi dès l’homologation de la […]

Rupture conventionnelle RSSI : Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information

Le RSSI peut être amené à demander la rupture conventionnelle. En d’autres termes, le responsable de la sécurité des systèmes d’information est l’employé en charge de la politique de sécurité. C’est lui qui veillera à ce qu’il n’y ait pas de cyber-attaques comme le phishing, par exemple. Le RSSI protégera également l’entreprise contre les différentes […]

Rupture conventionnelle pharmacien et gérant de pharmacie

Pharmacien adjoint, gérant de pharmacie, c’est le nom donné à ceux qui travaillent dans ce domaine. Quel que soit le métier que vous exercez, du moment que vous avez un contrat à durée indéterminée, il est possible de demander une rupture conventionnelle pour rompre le contrat à durée indéterminée si vous le souhaitez vraiment. Mais […]

Rupture conventionnelle chirurgien-dentiste salarié

Vous êtes chirurgien-dentiste, mais vous êtes salarié ? Cela signifie que vous êtes un cadre de l’entreprise. Voici comment vous pouvez demander la résiliation de votre contrat. Pourquoi demander une rupture conventionnelle en tant que chirurgien-dentiste salarié Le rôle d’un avocat en droit du travail est de défendre vos droits du chirurgien-dentiste et de vous […]

Rupture conventionnelle data analyst

Vous êtes un data analyst et vous souhaitez avoir ou demander une rupture conventionnelle? On a rédigé spécialement cet article pour vous aider. Effectivement, ce mode de rupture du contrat de travail est récemment appliqué en France. À la suite de la modernisation du marché du travail, on peut le mettre à exécution depuis 25 […]

Rupture conventionnelle directeur marketing

Vous êtes un directeur marketing et vous souhaitez avoir ou demander une rupture conventionnelle? Cet article peut vous servir de guide vous prodiguant de meilleurs conseils. Ces derniers temps, ce mode de rupture contrat travail entre employeur salarié ou salarié employeur ne cesse de séduire un grand nombre de personnes. Il abonde en de multiples […]