Licenciement

Le licenciement économique et la rupture conventionnelle sont deux modes de rupture du contrat de travail qui présentent chacun des avantages spécifiques. Face à une … Read More

Lorsqu’un salarié en France fait face à un licenciement, une des solutions pour sécuriser sa situation est la transaction. Ce contrat écrit, souvent conclu après … Read More

La rupture conventionnelle est une solution idéale pour mettre fin à un cdi de manière amiable. Elle permet au salarié et à l’employeur de se … Read More

Un licenciement vexatoire est une expérience douloureuse pour tout salarié. Se voir licencié de manière humiliante ou offensante peut laisser des traces profondes. Dans un … Read More

Licenciement économique : comprendre les enjeux et les procédures Le licenciement économique est une situation délicate à la fois pour l’entreprise et pour le salarié … Read More

Licenciement pour inaptitude : Comprendre les enjeux et conséquences Le licenciement pour inaptitude est une décision prise par un employeur lorsque l’employé n’est plus en … Read More

A quelques différences près, le régime des indemnités de rupture est le même, qu’il s’agisse d’une indemnité de licenciement ou de l’indemnité de fin de … Read More