Quel est le meilleur motif pour une rupture conventionnelle ?
Très répandu depuis l’année 2008, la rupture conventionnelle est une manière rapide et pacifique pour un salarié de quitter son entreprise. Les chiffres sont de … Read More
Comment obtenir une rupture conventionnelle à coup sûr ?
Pour les salariés qui sont en contrat à durée indéterminée ou CDI, il est possible de négocier une rupture conventionnelle auprès de l’employeur. Cette démarche … Read More
Quel est le meilleur moment pour demander une rupture conventionnelle ?
Vous avez l’impression de stagner dans votre entreprise ou vous avez comme une envie de changer de cap ? Pour ne pas commettre d’impair et quitter … Read More
Abandon de poste : pourra-t-on encore toucher le chômage en 2023?
Depuis le vote au sénat du 17 novembre 2022, un nouveau projet de loi voit le jour. Celui-ci touche particulièrement les bases de la perte … Read More
Salariés : Les règles sociales et fiscales des indemnités de licenciement en 2022
A quelques différences près, le régime des indemnités de rupture est le même, qu’il s’agisse d’une indemnité de licenciement ou de l’indemnité de fin de … Read More
Rupture conventionnelle chef de produit
Vous êtes un chef de produit et vous souhaitez avoir ou demander une rupture conventionnelle? On a pris soin de vous apporter des informations pertinentes … Read More
Rupture conventionnelle après 64 ans
À l’heure actuelle, l’âge légal pour partir à la retraite est à partir de 62 ans. Effectivement, certains cas spécifiques permettent une retraite anticipée. Mais, … Read More
Rupture conventionnelle après 61 ans
Beaucoup de personnes ont probablement déjà entendu parler des allocations chômage ou de l’assurance chômage. Pourtant, la rupture conventionnelle CDI reste encore peu connue par … Read More
Peut-on travailler pendant une rupture conventionnelle?
Quand on parle de rupture conventionnelle, c’est le fait qu’un salarié se sépare de son patron en mettant fin à son CDI à l’amiablev. Ainsi, … Read More
Rupture conventionnelle RSSI : Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information
Le RSSI peut être amené à demander la rupture conventionnelle. En d’autres termes, le responsable de la sécurité des systèmes d’information est l’employé en charge … Read More