promesse d embauche
Comprendre la promesse d’embauche et son utilité La promesse d’embauche est un document qui formalise l’engagement de l’employeur à embaucher un candidat à une certaine … Read More
inaptitude au travail
Inaptitude au travail : comment la gérer dans le monde professionnel ? L’inaptitude au travail est une situation qui touche de nombreux salariés et employeurs. … Read More
dommage et interet prudhomme
Comprendre les dommages et intérêts prud’hommaux Les dommages-intérêts sont des indemnités que le juge peut accorder à une partie qui a subi un préjudice. Dans … Read More
Licenciement économique
Licenciement économique : comprendre les enjeux et les procédures Le licenciement économique est une situation délicate à la fois pour l’entreprise et pour le salarié … Read More
Licenciement pour inaptitude
Licenciement pour inaptitude : Comprendre les enjeux et conséquences Le licenciement pour inaptitude est une décision prise par un employeur lorsque l’employé n’est plus en … Read More
Indemnité supra légale
partial view of businesswoman giving money to businessman, compensation concept Un parcours professionnel se présente tel un chemin qui peut parfois être rempli d’embuches, ou … Read More
Expatriation rupture conventionnelle
Même en bénéficiant du statut d’expatrié, l’envie de vouloir trouver un terrain d’entente pour mettre fin à son contrat de travail n’est pas à écarter. … Read More
Que peut on négocier lors d une rupture conventionnelle?
La rupture conventionnelle met en place plusieurs démarches qui permettent à l’employeur et à l’employé de s’entendre sur les termes du départ. Dès lors que … Read More
Négocier une rupture conventionnelle après un burn-out
Étant un syndrome d’épuisement professionnel, le burnout touche aujourd’hui près de 34% de salariés sur l’Hexagone. Il s’agit d’un état de fatigue intense lié à … Read More