Blog - Rupture conventionnelle

Indemnité supra légale

Qu’est-ce qu’une indemnité supra légale liée à une rupture conventionnelle? Quelle différence entre indemnité légale et conventionnelle ? Comment calculer l’indemnité Supra-légale ? Comment négocier une indemnité Supra-légale ? Est-ce que tous les employés ont droit à une indemnité supra légale lors d’une rupture conventionnelle? Comment demander une indemnité supra légale lors d’une rupture conventionnelle? […]

Expatriation rupture conventionnelle

Même en bénéficiant du statut d’expatrié, l’envie de vouloir trouver un terrain d’entente pour mettre fin à son contrat de travail n’est pas à écarter. Néanmoins, les procédures relatives à la rupture conventionnelle peuvent être légèrement différentes pour un salarié et un cadre expatrié. C’est d’ailleurs pour cette raison que nous souhaitons vous éclairer à […]

Négocier une rupture conventionnelle après un burn-out

Comment négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur après avoir souffert d’un burn-out? Est-il possible de demander une indemnité de rupture conventionnelle en cas de burn-out professionnel? Quelles sont les étapes à suivre pour négocier une rupture conventionnelle après un burn-out? Est-ce que le fait d’avoir souffert d’un burn-out peut influencer la négociation d’une rupture […]

Quel est le meilleur motif pour une rupture conventionnelle ?

Très répandu depuis l’année 2008, la rupture conventionnelle est une manière rapide et pacifique pour un salarié de quitter son entreprise. Les chiffres sont de plus en plus en hausse et on recense près de 427 000 demandes de rupture conventionnelle au cours de l’année 2020.  Ce qui rend cette démarche attrayante, c’est qu’elle donne la […]

Comment obtenir une rupture conventionnelle à coup sûr ?

Pour les salariés qui sont en contrat à durée indéterminée ou CDI, il est possible de négocier une rupture conventionnelle auprès de l’employeur. Cette démarche présente une pléthore d’avantages pour le salarié. En effet, il s’agit d’une procédure pacifique qui se situe aux antipodes de la démission et du licenciement. Toutefois, rien n’indique que cette […]

Quel est le meilleur moment pour demander une rupture conventionnelle ?

Vous avez l’impression de stagner dans votre entreprise ou vous avez comme une envie de changer de cap ? Pour ne pas commettre d’impair et quitter votre entreprise sans rancœur, pensez à demander une rupture conventionnelle. Cette démarche permet de maintenir vos droits au chômage. Mais encore faut-il savoir bien la négocier et trouver le bon […]

Abandon de poste : pourra-t-on encore toucher le chômage en 2023?

Depuis le vote au sénat du 17 novembre 2022, un nouveau projet de loi voit le jour. Celui-ci touche particulièrement les bases de la perte d’emploi. Les principales lignes concernent l’abandon de poste qui, auparavant, permettait de percevoir des indemnités venant de Pôle Emploi. Nous vous éclairons à ce sujet ! Est-ce que pour abandon de […]

Salariés : Les règles sociales et fiscales des indemnités de licenciement en 2022

A quelques différences près, le régime des indemnités de rupture est le même, qu’il s’agisse d’une indemnité de licenciement ou de l’indemnité de fin de contrat, ou encore des indemnités transactionnelles. En d’autres termes, les indemnités doivent être regroupées pour déterminer leur régime fiscal et social. Les indemnités de rupture n’entrent pas dans l’assiette des […]

Rupture conventionnelle chef de produit

Vous êtes un chef de produit et vous souhaitez avoir ou demander une rupture conventionnelle? On a pris soin de vous apporter des informations pertinentes sur le sujet dans cet article. Même si un chef de produit figure parmi les postes très rémunérateurs, négocier rupture conventionnelle peut s’avérer nécessaire dans d’innombrables situations. Pour y voir […]