Combien de fois l’employeur peut refuser une rupture conventionnelle?
Combien de fois l’employeur peut refuser une rupture conventionnelle ? Une rupture de contrat à l’amiable est un accord entre un employeur et un salarié, … Read More
Combien de fois l’employeur peut refuser une rupture conventionnelle ? Une rupture de contrat à l’amiable est un accord entre un employeur et un salarié, … Read More
Tout d’abord, il faut savoir qu’un CDD est un mode d’embauche de salariés temporaires pour effectuer un travail pendant une durée déterminée. C’est pourquoi la … Read More
Cela dépend de votre situation, si vous avez trouvé un autre emploi, si vous êtes salarié avec un contrat à durée indéterminée, vous avez la … Read More
La rupture conventionnelle dans la fonction publique n’est pas si populaire que celle du privé. Mais c’est quand même possible d’opter pour une rupture conventionnelle … Read More
le droit au chomage L’allocation chomage Rupture conventionnelle indemnité chomage Exemple de calcul chomage rupture conventionnelle Carence chomage rupture conventionnelle Apres une rupture conventionnelle a … Read More
Il n’est pas impossible que vous soyez en rupture conventionnelle et que votre contrat en CDI est résilié, alors que vous n’avez que 60 ans. … Read More
Un parent suspend ou réduit son activité pendant le congé de paternité ou de maternité pour s’occuper personnellement de son enfant. Ceux qui prennent un … Read More
Nous avons déjà vu l’avantage d’une rupture conventionnelle avant la retraite , dans cet article, nous allons définir si c’est judicieux ou non de signer … Read More
Il n’existe aucune autre façon de rompre un contrat de travail à l’amiable qu’une rupture conventionnelle. Donc, cette procédure est la conclusion que l’employeur et … Read More
Une rupture conventionnelle dans le cadre de nombreux années de service consiste à mettre fin à un contrat de travail lorsque vous êtes proche de … Read More