Comprendre les dommages et intérêts prud’hommaux Les dommages-intérêts sont des indemnités que le juge peut accorder à une partie qui a subi un préjudice. Dans le contexte du droit du travail, ces sommes sont souvent accordées par le Conseil de prud’hommes lorsqu’un salarié a subi un préjudice causé par son employeur. Cet article vous explique … Lire plus
Archives par mois de publication: février 2023
Licenciement économique : comprendre les enjeux et les procédures Le licenciement économique est une situation délicate à la fois pour l’entreprise et pour le salarié concerné. Dans cet article, nous allons aborder les différents aspects de cette procédure, comme les motifs économiques justifiant un licenciement, les mesures d’accompagnement et les étapes à suivre pour sa … Lire plus
Le congé de reclassement : un tremplin pour les salariés en transition professionnelle Le congé de reclassement est une mesure d’accompagnement proposée aux salariés dont le poste est menacé par un licenciement économique. Ce dispositif leur offre un cadre favorable pour préparer et mettre en œuvre un projet professionnel adapté à leurs compétences et aspirations. … Lire plus
Licenciement pour inaptitude : Comprendre les enjeux et conséquences Le licenciement pour inaptitude est une décision prise par un employeur lorsque l’employé n’est plus en mesure d’effectuer ses tâches professionnelles de manière satisfaisante. Cette situation peut être temporaire ou permanente, et peut entraîner des conséquences diverses pour le salarié concerné. Dans cet article, nous allons … Lire plus