modele lettre rupture conventionnelle

Guide complet pour rédiger une lettre de rupture conventionnelle

La rupture conventionnelle est une manière pour un employé et son employeur de mettre fin à un contrat de travail d’un commun accord. Pour ce faire, il est essentiel de rédiger une lettre afin de formuler sa demande. Dans cet article, nous vous proposons un guide complet pour rédiger une lettre de rupture conventionnelle, avec des conseils pour bien la structurer et des modèles de courriers pour vous inspirer.

Structure générale de la lettre de rupture conventionnelle

Tout d’abord, il est important de respecter certaines règles pour la présentation et la structure de votre lettre de rupture conventionnelle. Voici les éléments clés dont vous devez tenir compte :

1. Vos coordonnées en haut à gauche : nom, prénom, adresse, numéro de téléphone et éventuellement adresse e-mail.
2. Les coordonnées de l’employeur, également en haut à gauche, juste en dessous de vos informations personnelles.
3. Le lieu et la date de rédaction du courrier.
4. L’objet de la lettre, qui doit mentionner clairement qu’il s’agit d’une demande de rupture conventionnelle.
5. La formule d’appel, par exemple « Monsieur le Directeur » ou « Madame la Directrice ».
6. Le corps de la lettre, où vous expliquez les raisons de votre demande et proposez un entretien pour discuter des modalités.
7. La formule de politesse en fin de lettre, telle que « Je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées ».
8. Votre signature.

Les éléments clés à intégrer dans votre lettre de rupture conventionnelle

Dans le corps de la lettre, il convient d’accorder une attention particulière à certaines informations. Voici les points importants à ne pas négliger :

• Exprimer clairement votre souhait de rompre votre contrat de travail : utilisez des termes précis et sans équivoque pour éviter toute confusion.
• Mentionner les raisons de votre demande : bien que cela ne soit pas obligatoire, il est préférable d’expliquer brièvement pourquoi vous souhaitez mettre fin à votre contrat. Cela peut être par exemple pour des raisons personnelles ou professionnelles.
• Proposer un entretien : afin de discuter des modalités de la rupture conventionnelle, il est nécessaire de rencontrer votre employeur. Proposez donc une date et un horaire pour cet entretien, en laissant à l’employeur la possibilité de suggérer un autre moment si celui-ci ne lui convient pas.
• Rappeler vos droits et obligations : pensez à mentionner que vous avez pris connaissance de vos droits et obligations concernant la rupture conventionnelle, notamment en ce qui concerne l’indemnité légale et le délai de rétractation.

Exemple de modèle de lettre de rupture conventionnelle

Voici un exemple de modèle de lettre de rupture conventionnelle que vous pouvez utiliser comme base pour rédiger la vôtre :

[Nom et prénom]
[Adresse]
[Téléphone]
[E-mail]

[Coordonnées de l'employeur]

[Lieu], le [date]

Objet : Demande de rupture conventionnelle

Monsieur le Directeur,

Par la présente, je vous fais part de mon souhait de mettre fin à mon contrat de travail actuel par le biais d'une rupture conventionnelle.

En effet, pour des raisons [personnelles / professionnelles], je considère qu'il est préférable pour moi de changer d'orientation et de me tourner vers de nouveaux projets. Je suis convaincu(e) que ce choix sera bénéfique tant pour moi que pour notre entreprise.

Afin de discuter des modalités de cette rupture conventionnelle, je vous propose de nous rencontrer lors d'un entretien qui pourrait avoir lieu le [date] à [heure]. Si cette proposition ne vous convient pas, je suis à votre disposition pour fixer un autre créneau.

Je tiens à vous préciser que j'ai pris connaissance de mes droits et obligations concernant la rupture conventionnelle, notamment en ce qui concerne l'indemnité légale et le délai de rétractation de 15 jours après la signature de la convention.

Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes salutations distinguées.

[Signature]

En suivant ces conseils et en utilisant cet exemple de modèle de lettre de rupture conventionnelle, vous mettez toutes les chances de votre côté pour que votre demande aboutisse dans les meilleures conditions possibles. N’oubliez pas de vous renseigner sur vos droits et obligations avant d’entamer cette démarche, afin d’être bien préparé(e) lors de l’entretien avec votre employeur.