Il y a une grande différence entre un licenciement économique et une rupture conventionnelle, même si les deux permettent à l’employeur de se séparer des salariés de son entreprise. De plus, lorsqu’on parle de licenciement économique, il s’agit d’une procédure que l’employeur effectue à l’égard de son subordonné. Et la raison du licenciement doit toujours … Lire plus
Archives par mois de publication: juin 2022
Comment se passe une rupture conventionnelle en arrêt maladie? Une fois que vous et votre employeur avez convenu que vous allez rompre le contrat, il existe une possibilité réelle d’arrêt de travail. La cessation traditionnelle de la grève ne se produit que si plusieurs des conditions suivantes sont remplies : Premièrement, si la résolution du … Lire plus