À l’heure actuelle, l’âge légal pour partir à la retraite est à partir de 62 ans. Effectivement, certains cas spécifiques permettent une retraite anticipée. Mais, cette possibilité doit respecter de multiples conditions plus ou moins difficiles. Bien qu’un salarié soit âgé de 64 ans, il ne peut pas partir à la retraite sans le nombre … Lire plus
Archives par catégorie: Négociation
Beaucoup de personnes ont probablement déjà entendu parler des allocations chômage ou de l’assurance chômage. Pourtant, la rupture conventionnelle CDI reste encore peu connue par la majorité. Elle se définit comme une procédure avantageuse qui est largement appliquée pour mettre fin amiablement à une collaboration entre employeur salarié. Ce dispositif permet d’ouvrir droit à une … Lire plus
Quand on parle de rupture conventionnelle, c’est le fait qu’un salarié se sépare de son patron en mettant fin à son CDI à l’amiablev. Ainsi, le salarié aurait la possibilité de quitter son emploi le plus rapidement possible. Mais pour autant, serait-il en mesure de répondre rapidement à une offre d’emploi dès l’homologation de la … Lire plus
Le RSSI peut être amené à demander la rupture conventionnelle. En d’autres termes, le responsable de la sécurité des systèmes d’information est l’employé en charge de la politique de sécurité. C’est lui qui veillera à ce qu’il n’y ait pas de cyber-attaques comme le phishing, par exemple. Le RSSI protégera également l’entreprise contre les différentes … Lire plus
Pharmacien adjoint, gérant de pharmacie, c’est le nom donné à ceux qui travaillent dans ce domaine. Quel que soit le métier que vous exercez, du moment que vous avez un contrat à durée indéterminée, il est possible de demander une rupture conventionnelle pour rompre le contrat à durée indéterminée si vous le souhaitez vraiment. Mais … Lire plus
Vous êtes chirurgien-dentiste, mais vous êtes salarié ? Cela signifie que vous êtes un cadre de l’entreprise. Voici comment vous pouvez demander la résiliation de votre contrat. Pourquoi demander une rupture conventionnelle en tant que chirurgien-dentiste salarié Le rôle d’un avocat en droit du travail est de défendre vos droits du chirurgien-dentiste et de vous … Lire plus
Vous êtes un data analyst et vous souhaitez avoir ou demander une rupture conventionnelle? On a rédigé spécialement cet article pour vous aider. Effectivement, ce mode de rupture du contrat de travail est récemment appliqué en France. À la suite de la modernisation du marché du travail, on peut le mettre à exécution depuis 25 … Lire plus
Vous êtes un directeur marketing et vous souhaitez avoir ou demander une rupture conventionnelle? Cet article peut vous servir de guide vous prodiguant de meilleurs conseils. Ces derniers temps, ce mode de rupture contrat travail entre employeur salarié ou salarié employeur ne cesse de séduire un grand nombre de personnes. Il abonde en de multiples … Lire plus
Vous êtes ___ et souhaitez avoir ou demander une rupture conventionnelle? Pourquoi demander une rupture conventionnelle en tant que ____ Comment un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aidez à négocier votre départ et partir avec une rupture conventionnelle en tant que ______ Comment demander une rupture conventionnelle en tant que _____ seul? … Lire plus
En tant que directeur commercial, vous bénéficiez d’une meilleure rémunération annuelle brute avec un montant indemnité légale intéressant. Quelle que soit votre ancienneté, il faut bien admettre que ce poste génère des revenus importants. Pourtant, la rupture conventionnelle commence à attirer votre attention en dépit de vos multiples avantages. Pour les simples salariés, ils ne … Lire plus